Anglijos įmonės direktoriaus atsakomybė įsipareigojimų nevykdymo atveju

Įvadas

Direktorius Anglijoje

Anglijoje direktoriai turi teisines pareigas savo įmonei, akcininkams ir kreditoriams. Pagrindinės direktorių pareigos yra šios:

Pareiga rūpintis

Direktoriai turi pareigą rūpintis savo verslu. Tai reiškia, kad atlikdami savo pareigas jie turi veikti apdairiai, įgudę ir stropiai. Direktoriai turi priimti gerai informuotus ir pagrįstus sprendimus, atsižvelgdami į bendrovės, jos akcininkų ir kreditorių interesus.

Lojalumo pareiga

Direktoriai turi būti lojalūs savo įmonei. Tai reiškia, kad jie turi veikti vadovaudamiesi įmonės, o ne savo ar kitų šalių interesais. Direktoriai neturėtų naudotis savo padėtimi asmeninei naudai ar kitoms šalims.

Konfidencialumo pareiga

Direktoriai turi savo įmonės konfidencialumo pareigą. Tai reiškia, kad jie negali atskleisti konfidencialios įmonės informacijos, išskyrus atvejus, kai tai būtina vykdant savo pareigas arba jei įmonė yra įgaliota.

Pareiga deklaruoti interesus

Direktoriai privalo deklaruoti interesus savo įmonės atžvilgiu. Tai reiškia, kad jie turi atskleisti bet kokius asmeninius ar finansinius interesus, kuriuos turi Bendrovės sandoryje ar sprendimu. Direktoriai taip pat turi atskleisti bet kokius asmeninius ar finansinius interesus, kuriuos jie turi konkuruojančiame versle arba versle, kuris palaiko verslo ryšius su jų verslu.

Verslo nesėkmės pasekmės

Jei įmonė bankrutuoja arba negali grąžinti skolų, pasekmės vadovams gali būti rimtos. Pasekmės gali būti:

Asmeninė atsakomybė už verslo skolas

Jei įmonė negali grąžinti savo skolų, kreditoriai gali paduoti direktoriams ieškinį dėl skolų grąžinimo. Direktoriai gali būti asmeniškai atsakingi už bendrovės skolas, jei:

– Jie elgėsi nesąžiningai arba nesąžiningai
– Jie pažeidė savo pareigas bendrovei
– Jie leido arba skatino įmonei pernelyg rizikuoti

Uždrausti vykdyti verslą

Jei įmonė bankrutuoja arba negali grąžinti skolų, direktoriams tam tikrą laiką gali būti uždrausta vykdyti verslą. Šį draudimą gali nustatyti teismas arba Nemokumo tarnyba, kuri yra vyriausybės įstaiga, atsakinga už bankroto ir nemokumo reguliavimą.

Finansinės baudos

Jei įmonė bankrutuoja arba negali grąžinti savo skolų, iš direktorių gali būti reikalaujama sumokėti baudas arba finansines nuobaudas. Nuobaudas gali skirti teismas arba Nemokumo tarnyba.

Veiksmai, kurių gali imtis direktoriai, kad išvengtų atsakomybės

Direktoriai gali imtis veiksmų, kad išvengtų atsakomybės verslo nesėkmės atveju. Priemonės apima:

Finansinė stebėsena

Direktoriai privalo reguliariai stebėti įmonės finansinę padėtį. Jie turi užtikrinti, kad įmonė turėtų reikiamų finansinių išteklių savo įsipareigojimams vykdyti ir skoloms grąžinti. Direktoriai taip pat turi stebėti įmonės pinigų srautus ir išlaidas, kad išvengtų per didelės finansinės rizikos.

Strateginis planavimas

Vadovai turi parengti strateginį įmonės planą. Strateginis planavimas turėtų apimti aiškius tikslus, strategijas tiems tikslams pasiekti ir priemones strategijos įgyvendinimui stebėti. Į strateginį planavimą taip pat turėtų būti įtrauktos finansinės ir veiklos rizikos valdymo priemonės.

Mokymai ir profesinis tobulėjimas

Vadovai turi mokytis ir tobulėti profesionaliai, kad galėtų efektyviai atlikti savo pareigas. Mokymas ir profesinis tobulėjimas gali apimti vadybos kursus, įmonių valdymo seminarus ir mentorystės programas.

Kompetentinga direktorių valdyba

Direktoriai turi užtikrinti, kad bendrovės direktorių valdyba būtų kompetentinga ir patyrusi. Į valdybą turėtų būti įtraukti žmonės, turintys atitinkamos patirties verslo, finansų ir valdymo srityse. Valdyba taip pat turi sugebėti veiksmingai prižiūrėti ir vadovauti bendrovei.

Direktorių atsakomybės atvejų Anglijoje pavyzdžiai

Pastaraisiais metais Anglijoje buvo iškelta keletas vadovų atsakomybės bylų. Štai keletas pavyzdžių :

BHS atvejis

2016 metais universalinių parduotuvių tinklas BHS bankrutavo, tūkstančiai darbuotojų liko be darbo, o kreditoriai – neapmokėtų skolų. BHS direktoriai buvo kritikuojami dėl jų vadovavimo įmonei ir nepakankamo kruopštumo stebint įmonės finansinę būklę. Direktoriai buvo apkaltinti davus leidimą parduoti verslą pirkėjui, kuriam trūko finansinių išteklių verslui tęsti.

Kariliono byla

2018 metais bankrutavo statybų ir paslaugų įmonė „Carillion“, dėl kurios tūkstančiai darbuotojų liko be darbo, o kreditoriai – neapmokėtų skolų. „Carillion“ direktoriai sulaukė kritikos dėl vadovavimo įmonei ir nepakankamo kruopštumo stebint įmonės finansinę būklę. Direktoriai buvo apkaltinti tuo, kad davė leidimą skirstyti dividendus akcininkams, kai bendrovė patyrė finansinių sunkumų.

Thomas Cook atvejis

2019 metais kelionių bendrovė „Thomas Cook“ bankrutavo, tūkstančiai darbuotojų liko be darbo, o kreditoriai – neapmokėtų skolų. „Thomas Cook“ direktoriai buvo kritikuojami dėl verslo valdymo ir nepakankamo kruopštumo stebint įmonės finansinę būklę. Direktoriai buvo apkaltinti tuo, kad davė leidimą skirstyti dividendus akcininkams, kai bendrovė patyrė finansinių sunkumų.

Išvada

Įmonės direktoriaus atsakomybė Anglijoje įsipareigojimų nevykdymo atveju yra svarbus dalykas įmonėms ir investuotojams. Direktoriai turi teisines ir finansines pareigas savo bendrovei, akcininkams ir kreditoriams. Jeigu direktorius nevykdo savo įsipareigojimų, jis gali būti atsakingas už bendrovės ir jos kreditorių patirtus finansinius nuostolius. Direktoriai gali imtis veiksmų, kad išvengtų atsakomybės, stebėdami įmonės finansinę būklę, plėtodami strateginį planavimą, mokydamiesi ir tobulėdami profesionaliai bei užtikrindami, kad bendrovės direktorių valdyba būtų kompetentinga ir patyrusi. Anglijos direktorių atsakomybės bylų pavyzdžiai rodo deramo patikrinimo ir finansinės priežiūros svarbą siekiant išvengti verslo žlugimo.